La notion de « personnalité » (ou, plus rarement, de « caractère ») est souvent invoquée lors d’un processus de recrutement. Les psychologues spécialisés en gestion des ressources humaines avancent ...

Inspirés de méthodes nord-américaines, les outils d’évaluation psychologique sont couramment utilisés en entreprise pour constituer des équipes. Objectif : éviter les couacs ! Barack Obama lui-même ...

Publié le 07 septembre 2007 à 02:01. / Modifié le 14 janvier 2016 à 19:21. Plus personne ne conteste qu'entre deux candidats de formation et d'expérience équivalentes, la personnalité fait la ...