La meilleure formation pour les ressources humaines dépend avant tout de votre projet professionnel, et de vos capacités. En premier lieu, il faut bien explorer l’offre de formations courtes qui ...

Le secteur des ressources humaines est central dans un monde du travail qui ne cesse d’évoluer. Ses enjeux sont nombreux et stratégiques pour couvrir tous les besoins des entreprises et des ...

La Digital School of Paris lance en octobre 2020 un nouveau cursus : expert digital ressources humaines. Ce mastère spécialisé est destiné aux étudiants et aux RH souhaitant acquérir des compétences ...

Considérée comme fonction stratégique, la direction des ressources humaines de chaque entreprise doit constamment revoir ses priorités et les faire adapter aux différents enjeux : économiques, sociaux ...

Vous avez déjà un diplôme bac +3 et vous êtes intéressé par le domaine des ressources humaines ? Le MBA RH, dispensé par MBA ESG, offre une véritable formation à ceux qui souhaitent se spécialiser et ...

Employé dans tout type d’entreprise, d’association, dans le service public ou l’armée, l’assistant des ressources humaines exerce son activité au sein du service RH. Il a pour principale mission ...

Le pôle des ressources humaines est chargé de la gestion des salariés. Le responsable des ressources humaines assure, à ce titre, les missions suivantes qui varient en fonction de la taille de ...

Il y a plusieurs centres de formation à distance qui proposent des formations RH à toi de voir si tu veux faire une formation diplômante ou qualifiante. Je sais qu'Enaco propose un DEES Assistant ...

Conscients de l’importance d’avoir un capital humain qualifié et compétent pour mieux accompagner l’offre marocaine pour le secteur automobile, le plan émergence a mis l’accent sur une stratégie qui, ...

En dépit d'une réglementation parmi les plus lourdes d'Europe, la formation s'inscrit pleinement dans la stratégie de développement des entreprises françaises. «La formation n'est plus considérée ...

Technologie : Pour décentraliser et démocratiser les compétences Data & IA, il est impératif de former d’autres populations des organisations que les experts à la Data Literacy. La transformation ne ...