Entretien de recrutement: la méthode STAR, un standard d’évaluation des compétences comportementales
Lorsque les compétences techniques ne suffisent plus à départager les candidats, les recruteurs s’appuient de plus en plus sur des méthodes d’entretien comportemental. La méthode STAR, largement ...
Etre infaillible le jour J ! Lors d'un entretien de recrutement, vous n'avez droit qu'à une chance pour convaincre et faire la différence ! En 60 exercices, cet ouvrage vous donne les clés pour vous ...
Parler, à un moment ou à un autre, de la rémunération prévue est obligatoire. Vous ne pouvez pas faire l'impasse sur ce sujet. Si le recruteur " oublie " de l'aborder, prenez vous-même l'initiative de ...
Depuis quelques années, les tests de personnalité se sont largement imposés dans les processus de recrutement. Selon l’Association nationale des DRH, près d’un tiers des entreprises françaises y ont ...
Un entretien d’embauche est souvent une grande source de stress. Mais attention à ne pas oublier de faire cette action très précise, au risque de se faire recaler à coup sûr. On vous dit tout. "Cela ...
Pour s'entraîner à répondre à tout type de question lors d'un entretien de recrutement, quoi de mieux qu'un simulateur. Celui de l'APEC (Association pour l'emploi des cadres) propose non seulement une ...
Hosted on MSN
Entretien d'embauche : ces chercheurs d'emploi révèlent "les pires questions" qu'un recruteur a pu leur poser
Les entretiens d’embauche sont souvent une source d’anxiété pour les candidats, qui consacrent de nombreuses heures à étudier l’entreprise et à anticiper les questions possibles. Pourtant, malgré ...
Il y a 1 an 1/2 j'ai passer un entretien de recrutement ou je me suis fais casser mais d'une facon qui m'en a mis les larmes aux yeux!! et pourtant il faut y aller pour que j'en arrive là! alors les ...
L'entretien d'embauche est probablement l'étape la plus déterminante – et la plus stressante – dans le parcours menant à un nouvel emploi. Il faut être prêt à toutes les questions, ne jamais paraître ...
Results that may be inaccessible to you are currently showing.
Hide inaccessible results